В Самаре завершился Молодежный форум Нефтегазстройпрофсоюза России «Актуальные компетенции молодежи». Форум объединил около 200 молодых участников регионов России, а также зарубежных гостей, представлявших Республику Беларусь, Узбекистан и Норвегию. Делегацию МПО «Роснефть» на форуме представили молодые сотрудники предприятий «Роснефти» Самарского региона и куратор молодежного направления работы Алена Хлобыстина.
Спикерами и экспертами форума были руководители нефтегазовых компаний региона («Газпром трансгаз Самара», «Транснефть-Приволга», Новокуйбышевский НПЗ), представители Минэнерго и министерств Самарской области, профсоюзных организаций, Международной организации труда, глобального отраслевого профсоюза IndustriALL.
Модераторами форума были Виталий Никонович (заместитель председателя Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО, директор учреждения «Лаборатория инновационных проектов» и Центра корпоративного обучения Presium Education) и Сергей Гаврилов (председатель Федерации дебатов Санкт-Петербурга, генеральный директор Студии коммуникаций Be Smart).
По мнению председателя НГСП России Александра Корчагина, «Форум – главное событие в молодежной жизни Нефтегазстройпрофсоюза России. Мы не разделяем молодежь на профсоюзную и производственную, прекрасно понимая, что это одни и те же люди. Наша задача – помочь им определиться с теми компетенциями, которые пригодятся уже завтра в стремительно меняющемся мире, революция 4.0 уже не на пороге, она давно внутри нефтегазовых предприятий. И молодежь должна стать основным проводником современных идей, двигателем прогресса».
Программа форума, предложенная НГСП, предполагала мастер-классы, лекции, круглые столы, квесты, конкурсы. Эксперты выявляли необходимые работникам нефтегазовой отрасли и профсоюзным активистам профессиональные компетенции, прогнозировали их дальнейшее развитие, а участники обменивались лучшими практиками своей работы, разрабатывали проект раздела «Работа с молодежью» Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса России на 2020-2022 годы.
Как отметила по завершению работы Молодежного форума куратор молодежного направления работы МПО «Роснефть» Алена Хлобыстина, «Молодежный форум был очень полезным и информативным. Мы имели возможность пообщаться с коллегами, узнать об их работе, рассказать о себе. Нам – делегации МПО «Роснефть» – есть чем поделиться в этом плане: в сентябре мы провели масштабный Молодежный слёт, на котором наши ребята представили предложения и инициировали ряд проектов, направленных на выстраивание рейтинговой системы для членов профсоюза, создание единой электронной платформы для оптимизации процесса взаимодействия членов профсоюза с работниками профсоюзной организации и ряд других проектов. Наши ребята из «Самаранефтегаза», Куйбышевского Новокуйбышевского, Саратовского и Сызранского НПЗ поделились с коллегами опытом своей работы. Я уверена, что сегодня Профсоюз – это «окно возможностей» для молодежи и заданные векторы развития, в том числе и на нынешнем Молодежном форуме НГСП, помогут всем нам в нашей работе».
По информации сайта МПО “Роснефть” mporosneft.ru
